Isabel Baert leidt Neuhaus: "Geloof in je eigen talenten"

maa 4 maa

Vrijdag is het Internationale Vrouwendag en daarom krijg je deze week elke dag een portret van een sterke vrouw uit onze regio. Vandaag is dat Isabel Baert, amper 37 en nu al de grote baas van chocolade- en pralinefabrikant Neuhaus in Vlezenbeek. “Het is belangrijk dat je in je eigen talenten gelooft, ergens voor durft te gaan, maar ook nee kan zeggen.”

Sinds 1 november vorig jaar is Isabel Baert CEO bij Neuhaus. Eerder was ze al verantwoordelijk voor de wereldwijde marketing en verkoop in Europa van de Vlezenbeekse pralines. Vandaag, op haar 37ste, geeft ze leiding aan 600 werknemers. “Ik wil dicht bij de werknemers staan. Ik ga regelmatig de werkvloer op om de voeling niet te verliezen. De verkopers in de winkels of de arbeiders in de fabriek; ik wil rechtstreeks met hen spreken om te weten wat er leeft in het bedrijf.”

Pralines maken, Isabelle doet het niet elke dag, maar ze is heus niet bang om de handen uit de mouwen te steken. “Ik heb rechten gestudeerd in Leuven, maar ben daarna naar Italië verhuisd om mijn droom na te jagen. Na mijn studies mode in Firenze ben ik bij Hugo Boss in Duitsland beland”, zegt Isabel. “Vervolgens ben ik aan de slag gegaan bij lingeriegroep Van de Velde. Voor hen heb ik in Atlanta, New York en Londen gezeten.”

Zeven jaren geleden ruilde Isabel de modewereld in voor die van pralines. In november van vorig jaar volgde ze Ignace Van Doorselaere op als grote baas. “Het is een job die mij ontzettend veel energie geeft. Al moest ik wennen aan wat er allemaal bij komt kijken. Plots willen mensen met mij iets gaan eten, of kennen ze mij uit het verleden. Ik ben blijkbaar voor heel wat mensen interessanter nu ik CEO ben, terwijl ik nog altijd dezelfde Isabel ben.”

“Je moet genieten van de momenten dat je thuis bent en niet denken dat je thuis zou moeten zijn als je er niet bent. Dat schuldgevoel moet je naast je neerleggen”

- Isabel Baert - CEO Neuhaus

Mama van vier

Haar drukke professionele carrière combineert Isabel met een groot gezin. Ze heeft twee zonen van 2 en 4 jaar en is ook plusmama van twee jongens van 11 en 12 jaar. Haar partner vertoeft vaak in het buitenland voor het werk. Toch lukt de combinatie van job en gezin. “Het is een kwestie van plannen, maar ook tevreden zijn als iets niet gaat zoals je had gewild. Je moet genieten van de momenten dat je thuis bent en niet denken dat je thuis zou moeten zijn als je er niet bent. Dat schuldgevoel moet je naast je neerleggen.”

Isabel weet waarover ze spreekt. Haar mama is huisarts, haar papa - Karel Baert – is sinds 2020 CEO van Febelfin, de federatie van de Belgische banksector. “Hun drukke carrières heb ik als kind nooit als een probleem ervaren. We hebben au pairs gehad, maar de band met mijn ouders is heel sterk. Op zondag mochten we niet naar de scouts, want dat was de familiedag. Dan maakten mama en papa tijd voor hun gezin en deden we samen iets leuks. Ik heb met eigen ogen gezien hoe ouders een goede band kunnen hebben met hun kinderen en tegelijkertijd een succesvolle carrière kunnen uitbouwen.”

Geloof in eigen talenten

Terug naar de werkvloer. Isabel is in haar jonge carrière nog niet gestoten op het glazen plafond. Maar ze ervaart wel dat mannen makkelijker in een topfunctie terechtkomen. “Ik denk dat ze er even hard voor moeten werken dan vrouwen, maar dat het vooral draait om doorzettingsvermogen en vertrouwen. Misschien twijfelen vrouwen sneller aan zichzelf en stellen ze zich vaker de vraag of ze een topfunctie wel aankunnen.”

Het is dan ook die boodschap die Isabel aan jonge ondernemende vrouwen wil meegeven. “Het is belangrijk dat je in je eigen talenten gelooft. Je zelfvertrouwen moet ervoor zorgen dat je ergens voor durft te gaan, maar je moet altijd dicht bij jezelf blijven en nee durven zeggen. Ik probeer openlijk te communiceren over wat wel en niet gaat. Ook ik heb dat moeten leren. In het begin van mijn carrière kreeg ik te horen dat ik te lange tenen had en dat ik mij minder de zaken moest aantrekken. Dat is voor mij een belangrijke les geweest.”

“Ik denk dat mannen even hard moeten werken dan vrouwen, maar misschien twijfelen vrouwen sneller aan zichzelf en stellen ze zich vaker de vraag of ze een topfunctie wel aankunnen”

- Isabel Baert - CEO Neuhaus