De acties die het gevolg zijn van samenwerkingsovereenkomsten tussen de VDAB en de lokale besturen kunnen zeer verschillend zijn. Wel liggen ze altijd in het verlengde van drie strategische doelstellingen: “Meer mensen aan het werk. Perspectief op talent voor elke werkgever en een duurzaam loopbaanperspectief voor elke burger.”
Dat kan zich vertalen in concrete acties zoals het organiseren van laagdrempelige, lokale ‘jobmatching-initiatieven’.
Een samenwerking tussen lokale besturen en de VDAB kan dus lonen. Alleen gebeurt dat op dit moment nog maar in 26 van de 65 Vlaams-Brabantse steden en gemeenten, minder dan de helft dus. Dat terwijl onze provincie er het meest nood aan heeft. Want waar Vlaanderen een tewerkstellingsgraad van 80% beoogt, bedraagt die in Vlaams-Brabant 73,6%. De provincies West-Vlaanderen en Oost-Vlaanderen met respectievelijk 79,5% en 79,3% leunen meer aan tegen het streefcijfer.
Peter Van Rompuy, Vlaams fractievoorzitter (cd&v): "Net daarom heb ik een wetsvoorstel in het Vlaams Parlement ingediend om Halle-Vilvoorde te erkennen als centrumregio. Daardoor krijgt die regio dezelfde middelen als steden zoals Antwerpen en Gent. Zo kunnen de problemen die wij hier ook kennen en die vaak te maken hebben met taalkennis op een gepaste manier aangepakt worden."
